Der Onliner – Marketing & Wirtschaft 4.0

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  • Plattform-Ökonomie (Teil 1): So erobern digitale Weltmächte die Märkte

    Plattform-Ökonomie (Teil 1): So erobern digitale Weltmächte die Märkte

    15. November 2016
    Digitalisierung

    Es ist das dominierende Geschäftsmodell unserer Zeit: Plattformen wie Google, Amazon, Facebook oder Airbnb bringen datenbasiert Angebot und Nachfrage zusammen – und das in globalen Dimensionen. Europäische Mitbewerber sucht man vergebens. Was ist da los?

  • Industrie 4.0: Zehn Risiken auf einen Blick

    Industrie 4.0: Zehn Risiken auf einen Blick

    6. November 2016
    Digitalisierung

    Maschinen, die selbstständig miteinander kommunizieren und arbeiten: Die onlinebasierte und sensorgestützte Fertigung gilt als vierte industrielle Revolution. Sie verspricht tolle wirtschaftliche Chancen – birgt aber auch Gefahren. Worauf müssen Unternehmen jetzt achten?

  • Buchtipp: Was bietet „Deutschland 4.0“?

    Buchtipp: Was bietet „Deutschland 4.0“?

    1. November 2016
    Digitalisierung

    „Deutschland 4.0 – Wie die digitale Transformation gelingt“ von Tobias Kollmann und Holger Schmidt beleuchtet die Digitalisierung unserer Wirtschaft und Gesellschaft. Lohnt sich die Lektüre? Meine Rezension sagt es euch.

  • Barrierefrei: So optimiert ihr eure Website für Menschen mit Behinderung

    Barrierefrei: So optimiert ihr eure Website für Menschen mit Behinderung

    25. Oktober 2016
    Online-Marketing-Tipps

    In Deutschland leben mehr als zehn Millionen Menschen mit Handicap, rund 80 Prozent von ihnen nutzen das Internet. Je barriereärmer ihr euren Web-Auftritt gestaltet, desto benutzerfreundlicher wird er für diese User. Wie das geht, lest ihr hier.

  • Deutschlands Digitalisierung: 6 Prophezeiungen zwischen Himmel & Hölle (Teil II)

    Deutschlands Digitalisierung: 6 Prophezeiungen zwischen Himmel & Hölle (Teil II)

    25. September 2016
    Digitalisierung

    Ingenieursnation mit Herzchen, Silicon Countryside mit sozialen Konflikten, Rheinischer Kapitalismus 4.0: So hießen die ersten drei Szenarien der Studie „Auf dem Weg zum Arbeitsmarkt 4.0“. Was sagen die Szenarien 4 bis 6 voraus?

  • Deutschlands Digitalisierung: 6 Prophezeiungen zwischen Himmel & Hölle (Teil I)

    Deutschlands Digitalisierung: 6 Prophezeiungen zwischen Himmel & Hölle (Teil I)

    22. September 2016
    Digitalisierung

    Gelingt der Bundesrepublik die digitale Transformation? Zwei deutsche Denkfabriken wollten diese Frage anhand von sechs Szenarien beantworten. Euer Blogger hat sich die Studie genauer angeschaut.

  • Blockchain: Digitale Revolution oder hohler Hype?

    Blockchain: Digitale Revolution oder hohler Hype?

    18. September 2016
    Digitalisierung

    Wer sich mit den Themen Digitalisierung und Disruption beschäftigt, wird früher oder später diesen Begriff lesen: Blockchain. Manche sprechen von einer Revolution, andere sind skeptisch. Was ist dran an der mysteriösen Blockkette?

  • Cloud-Computing: Was es ist und was es kann – Teil 2

    Cloud-Computing: Was es ist und was es kann – Teil 2

    11. September 2016
    Digitalisierung

    Der erste Teil dieses Specials zeigte, was Cloud-Computing ist und welche Arten sowie Servicemodelle es gibt. Jetzt beleuchten wir die Vor- und Nachteile der Rechnerwolke. Auf geht’s!

  • Cloud-Computing: Was es ist und was es kann – Teil 1

    Cloud-Computing: Was es ist und was es kann – Teil 1

    1. September 2016
    Digitalisierung

    Es erscheint in direkter Nachbarschaft zu den Begriffen Digitalisierung, Internet der Dinge und digitale Transformation. Viele von uns nutzen es täglich und Unternehmen wird es wärmstens empfohlen: das Cloud-Computing. Alle Infos auf einen Blick.

  • Mitarbeitermotivation 4.0: Was Unternehmen von Google lernen können

    Mitarbeitermotivation 4.0: Was Unternehmen von Google lernen können

    21. August 2016
    Digitalisierung

    IT-Innovationen und datenbasierte Geschäftsmodelle? Disruption und Digitalisierung sind mehr als das. Wer sein Unternehmen erfolgreich transformieren will, braucht eigenmotivierte und offene Mitarbeiter. Google zeigt, wie es geht.

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