Der Onliner – Marketing & Wirtschaft 4.0
Ein Blog von Mathias Sauermann
Neben Algorithmen bemüht Google auch menschliche Tester, um einschätzen zu können, wie hoch- oder minderwertig Online-Auftritte sind. Jüngst veröffentlichte der Suchmaschinenriese ein Update seines rund 170-seitigen Schulungs-Leitfadens für diese Webseiten-Prüfer. Einige spannende Insights habe ich für euch zusammengefasst.
Der Fachkräftemangel fegt den Arbeitsmarkt leer. Besonders heiß begehrt: IT-Experten. Wie erreicht man Programmierer, System-Administratoren, Data Scientists & Co.? Worauf achten diese bei einem Job-Angebot? Die Antworten liefert dieser Beitrag.
Software-Entwicklung, Cloud-Transformation, IT-Modernisierung, Data Analytics, Cyber Security: Das Marktforschungsinstitut Lünendonk blickt mit seiner Studie „Der Markt für IT-Dienstleistungen in Deutschland“ auf das Consulting im Bereich der Informationstechnologie. Einige spannende Ergebnisse habe ich für euch zusammengefasst.
„Employer Brand Research 2022“ nennt sich eine aktuelle Studie des internationalen Personal-Dienstleisters Randstad. Sie fragte unter anderem: Was macht einen Arbeitgeber attraktiv? Die spannendsten Ergebnisse habe ich für euch zusammengefasst.
![Google Analytics 4: Was kann das neue Webcontrolling-Tool? [Teil 3]](https://der-onliner.org/wp-content/uploads/2022/07/web-analytics-tool.jpg)
Ab Juli 2023 wird ausschließlich die 4. Generation der weltweit meistgenutzten Webcontrolling-Software verfügbar sein. Das bisherige Google Analytics 3 (Universal Analytics) wird verschwinden, ebenso die Filter, die ihr in ihm eingerichtet habt. Was ihr beim Thema „Datenfilter“ im neuen Google Analytics 4 beachten müsst, lest ihr hier.
![Google Analytics 4: Was kann das neue Webcontrolling-Tool? [Teil 2]](https://der-onliner.org/wp-content/uploads/2022/07/web-analytics-kennzahlen.png)
![Google Analytics 4: Was kann das neue Webcontrolling-Tool? [Teil 2]](data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns=%22http://www.w3.org/2000/svg%22%20viewBox=%220%200%20320%20211%22%3E%3C/svg%3E)
Der Suchmaschinenriese stellt im Juli 2023 sein Webcontrolling-Tool „Universal Analytics“ (UA) ein. Die bereits heute verfügbare neue Generation mit dem Namen „Google Analytics 4“ (GA4) wird dann endgültig das Zepter übernehmen. Auch das Kennzahlen-System, mit welchem Google Analytics das Verhalten von Website-Besuchern misst, ändert sich grundlegend. Wie und warum, lest ihr hier.
![Google Analytics 4: Was kann das neue Webcontrolling-Tool? [Teil 1]](https://der-onliner.org/wp-content/uploads/2022/07/webcontrolling.png)
![Google Analytics 4: Was kann das neue Webcontrolling-Tool? [Teil 1]](data:image/svg+xml,%3Csvg%20xmlns=%22http://www.w3.org/2000/svg%22%20viewBox=%220%200%20320%20239%22%3E%3C/svg%3E)
Universal Analytics (UA, auch Google Analytics 3 genannt) ist das weltweit meistgenutzte Webcontrolling-Tool: Mit diesem kostenlosen Werkzeug des Suchmaschinenriesen messt ihr, wie viele Besucher eure Website hat und was diese dort tun. Im Juli 2023 wird es endgültig von Google Analytics 4 (GA4) abgelöst werden. UA-Nutzer sollten GA4 bereits 2022 parallel installieren.
Suchmaschinen-Optimierung will sicherstellen, dass Webseiten in der unbezahlten Google-Suche möglichst weit oben ranken. Problem: Bei einem conversion-orientierten Website-Modell ist selbst eine Top-3-Platzierung bei Google noch nicht mal die halbe Miete. Wie bemisst sich also der wahre SEO-Erfolg?
Immer öfter spült mir LinkedIn allerlei Selfies ohne bildlichen Business-Kontext in meinen News-Stream: Bieten diese zusammenhanglosen Ego-Inszenierungen erkennbaren B2B-Content? Nein, tun sie nicht. Dennoch erreichen sie teils astronomisch hohe Like-Zahlen. Ich frage mich: Was zur Hölle hat das auf LinkedIn verloren?
Experten sprechen aktuell von einem Arbeitnehmermarkt: Nicht die Fachkraft muss sich beim Unternehmen bewerben, sondern das Unternehmen bei der Fachkraft. Wie ein erfolgreiches Recruiting angesichts dieses Rollentauschs gelingen kann, beleuchtet ein Whitepaper.